Start datum: 20 oktober 2025

Senior Functioneel Unit4-ERPx Specialist

Locatie: Heerenveen
Aanstelling: Interim
Salaris: 85 - 100
Uren: 24
Categorie: Overheid

Voor de gemeente Heerenveen zijn wij op zoek naar een Senior Functioneel Unit4-ERPx Specialist (16 tot 24 uren per week), voor de periode van 20 oktober 2025 tot en met 31 januari 2026 (verlenging 2 x 3 maanden is mogelijk)

Wat mag je verwachten

  • Opdracht is op detacheringsbasis of als zzp'er
  • Tarief is maximaal €100 inclusief alles, exclusief btw

Wie we zoeken

  • Certificering Unit4-ERPx
  • Grondige kennis van en ervaring met implementaties van het Unit4 Public Sector Model
  • Certificering Business Process Modelling (BPM)
  • Aantoonbare ervaring in het opleiden/begeleiden van applicatiegebruikers
  • Kennis van en ervaring met Projectmanagement
  • Aantoonbare werkervaring binnen Testmanagement
  • Kennis van en ervaring met procesmodelleringsapplicatie EngageProcess
  • Kennis van en ervaring met Microsoft Azure DevOps
  • Aantoonbare werkervaring binnen gemeenten
  • Aantoonbare kennis van en ervaring in Service Level Management

Wat ga je doen

Gemeente Heerenveen implementeert op dit moment het financiële informatiesysteem ERPx van Unit4. Doel is dat de gehele gemeentelijke organisatie op 1 januari 2026 gaat werken met deze nieuwe applicatie. Tot en met het eerste kwartaal 2026 is een hypercare-periode van kracht waarmee de organisatie wordt bijgestaan door de teams van Unit4 en de gemeente in het werken met de nieuwe applicatie.

Het implementatieproject bevindt zich nu in de testfase en vereist multidisciplinaire ondersteuning van een zeer ervaren Unit4-ERPx specialist voor een afgebakende tijdsperiode die een grote verscheidenheid aan eindresultaten moet gaan leveren. Primair past op deze multidisciplinaire ondersteuning het profiel Senior Functioneel Beheerder ERPx, echter deze heeft in dit traject een aanvullende ++-classificering, omdat er meer eindproducten zelfstandig en proactief zullen moeten worden gerealiseerd dan de functietitel doet vermoeden.

Gemeente Heerenveen implementeert ERPx conform het Public Sector Model (PSM) van Unit4. PSM is door Unit4 ontwikkeld voor gemeenten met als hoofddoelen het bereiken van standaardisatie en een snelle implementatietijd. Het implementatieproject gaat in september de Gebruikers Acceptatie Test-fase (GAT-fase) in. In deze fase wordt een aantal cruciale projectactiviteiten uitgevoerd die doorslaggevend zijn om met ERPx live te kunnen gaan op 1 januari 2026:

  • Acceptatietesten moeten verder worden voorbereid, gepland, begeleid (testmanagement) en geadministreerd (in Azure DevOps);
  • Opleidingstraject voor alle eindgebruikers van de applicatie is in ontwikkeling. Deze moet worden afgemaakt en opgeleverd;
  • Opleiden eindgebruikers;
  • Vastleggen van de nieuwe financiële bedrijfsprocessen in EngageProcess;
  • Onboarden van ERPx als nieuwe (financiële) applicatie in de functionele beheersorganisatie. Kernomschrijving die hierop past is inregelen Service Level Management ERPx;

Verantwoordelijkheden

Hieronder zijn de eindproducten per resultaatveld puntsgewijs benoemd die behoren tot deze opdracht. De eindproducten hebben een vereiste leverdatum, echter deze worden gevoed door een relatief dynamische projectplanning. Logischerwijze bestaat er afhankelijkheid tussen de resultaatvelden. 

Testen

  • Testcases doorontwikkelen en opvoeren in DevOps voor executie en opvolging.
  • Planning acceptatietesten.
  • Signaleren, collecteren en definiëren aanvullende testcases op basis van uitgevoerde testen.
  • Verzamelen en definiëren nieuwe testcases voor koppelingen met vak-applicaties die al zijn gerealiseerd en komende maanden worden ontwikkeld, getest en opgeleverd.

Opleiden

  • Opleidingspresentatie aanvullen en afronden op basis van feedback trainingklankbordgroep.
  • Opleidingsplanning detailleren, opleveren en inregelen.
  • Trainingservaringen en -feedback verzamelen en verwerken in opleiding en use cases.
  • Opleiden en bijscholen Functioneel Beheerders ERPx gemeente.

Processen

  • Financiële basisprocessen ERPx definiëren en declareren in EngageProcess.
  • Business Process Flow Charts maken ten behoeve van Was-Wordt schema werkzaamheden financiële afdeling.
  • Change Management inregelen op processchema’s en flow charts binnen de afdeling.

Inbeheername ERPx

  • TopDesk-inrichting voor ticketing ERPx Test- en Productie-omgeving.
  • Service Level Management afspraken met Unit4 inregelen binnen de beheersorganisatie van de gemeente.
  • Definitieve overdracht ERPx beheerstaken aan staande organisatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en neem contact op met Rutger Balk via telefoon 06 236 52 758 of e-mail rutger@wierenga-degraaf.nl. Reageren kan tot 14 september 2025.

Waarom kiezen voor Wierenga & De Graaf?

  • We zijn de specialist in werving en selectie voor vaste, interim- en detacheringsfuncties op HBO en WO niveau.
  • Persoonlijke relatie gestoeld op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid.
  • Wij bieden employee & job branding, onboarding, loopbaanadvisering en persoonlijke- en leiderschapsontwikkeling.
Direct contact

Solliciteer direct

Wierenga & De Graaf
Privacyoverzicht

Deze website maakt gebruik van cookies, zodat wij u de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in uw browser en voert functies uit zoals het herkennen van u wanneer u terugkeert naar onze website en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de website u het meest interessant en nuttig vindt.