Senior adviseur maatschappelijk vastgoed

Voor de gemeente Dantumadiel zijn wij op zoek naar een Senior adviseur maatschappelijk vastgoed (32-36 uren per week), voor de periode van 15 april 2026 tot en met 30 juni 2027 (verlenging is mogelijk)

Wie we zoeken

• HBO werk- en denkniveau;
• Ruime expertise en ervaring met projecten en beleidsontwikkeling/-uitvoering maatschappelijk vastgoed bij een gemeente;
• goede communicatieve en sociale vaardigheden en politieke sensitiviteit;
• goed inzicht in complexe integrale processen en projecten
• het vermogen om oplossingsgericht te denken en handelen;
• positieve houding ten opzichte van de Friese taal;

Wat ga je doen

Jij gaat:

• als senior adviseur maatschappelijk vastgoed een actieve rol spelen in de projectorganisatie voor de realisatie van een nieuw Multifunctioneel Centrum in het dorp Feanwâlden (naar schatting voor 24 uur per week).
• als senior adviseur maatschappelijk vastgoed onderdeel uitmaken van het Team Beleid Sociaal Domein, waarbij adviseren en op beleid maatschappelijk vastgoed en onderwijshuisvesting een belangrijk onderdeel is.
• in voorkomende gevallen een bijdrage leveren aan de beleidsontwikkeling op andere terreinen.

Over Dantumadiel

Dantumadiel is een plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân, met 19.000 eigenzinnige, authentieke inwoners en 11 kernen. Onze gemeente kenmerkt zich door weidse vergezichten en unieke natuur. Wij streven ernaar dat onze inwoners kunnen wonen in een omgeving waar ze gelukkig zijn. Samen met onze inwoners en ondernemers bouwen we aan een gemeente die dichtbij, toegankelijk en benaderbaar is.

Over de organisatie

Dantumadiel is een compacte organisatie met korte lijntjes en veel samenwerking tussen collega’s van verschillende teams. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en werkt aan afwisselende projecten. We trekken op met collega-gemeenten, provincie en andere partijen om onze ambities waar te maken. En vooral: we kijken naar elkaar om en kunnen op elkaar rekenen. Wij geloven in de kracht en het talent van onze vakmensen, van jonge starters tot door de wol geverfde professionals. We willen jong talent met nieuwe ideeën en frisse blikken de ruimte geven om zich te ontwikkelen tot stevige professionals. Als een jonge, ambitieuze organisatie die stappen wil maken, bieden we volop ruimte om te ontdekken, je te ontwikkelen en anderen te coachen in hun ontwikkeling.

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en neem contact op met Rutger Balk via telefoon 06 236 52 758 of e-mail rutger@wierenga-degraaf.nl. Reageren kan tot 1 april 2026.