Start datum: 1 september 2025

Projectleider Piekhuisvesting

Locatie: Flexibel
Aanstelling: Interim
Salaris: 90 - 120
Uren: 24
Categorie: Overheid

Voor Regio Deal De Waddeneilanden zijn wij op zoek naar een Projectleider Piekhuisvesting (16 tot 24 uren per week), voor de periode van 1 september 2025 tot en met 2 februari 2026 (verlenging is mogelijk tot einde Regio Deal)

Wat mag je verwachten

  • Opdracht is mogelijk op detacheringsbasis of als zzp'er
  • Tarief is maximaal €120 euro inclusief alles, exclusief btw

Wie we zoeken

  • Je hebt aantoonbaar ervaring met projecten op het gebied van wonen, ruimtelijke ordening of toerisme
  • Je hebt kennis van planologische en/of huisvestingsvraagstukken
  • Je hebt ervaring heeft met interbestuurlijke samenwerking en participatieprocessen

Wat ga je doen

Ga tijdelijk aan de slag als projectleider voor Regio Deal De Waddeneilanden en werk nauw samen met eilander inwoners, ondernemers, eilander ondernemersverenigingen, onderwijs- en kennisinstellingen en de eilandgemeenten.

Je gaat aan de slag als projectleider voor het samenwerkingsproject ‘Piekhuisvesting op de Waddeneilanden’. Als projectleider krijg je de verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Je werkt samen met eilandgemeenten, ondernemers, ondernemersverenigingen, de Waddentafel en het programmateam Regio Deal. Met deze opdracht lever je een wezenlijke bijdrage aan het behoud van leefbaarheid en economische vitaliteit op de eilanden

Programmalijn 1 Goed Wonen en Leven

Een goede beschikbaarheid van passende woonruimte, ook voor tijdelijk personeel, is van groot belang voor zowel de economie als de leefbaarheid van de eilanden. De toeristische sector – cruciaal voor de eilander economie – kampt in de zomermaanden met een tekort aan personeelshuisvesting. In dit project wordt toegewerkt naar het verbeteren van de huisvesting van tijdelijk personeel in de zomerperiode. We zoeken een projectleider die per eiland de benodigde stappen uitzet, waarmee we tot een duidelijk plan van aanpak komen voor piekhuisvesting. Doel is het realiseren van haalbare en betaalbare oplossingen, in nauwe samenwerking met de betrokkenen.

Samenwerkingsproject Piekhuisvesting op de Waddeneilanden

Binnen dit samenwerkingsproject breng je de behoefte aan tijdelijke personeelshuisvesting per eiland in kaart. Je betrekt eilanderondernemers via de Waddentafel en ondernemersverenigingen, en inventariseert de problemen en initiatieven die spelen. Eerder uitgevoerde onderzoeken betrek je in je plan van aanpak. Op basis hiervan werk je toe naar een plan van aanpak per eiland. Een pilotproject op minimaal één eiland kan het startpunt van de oplossing zijn. Kennisdeling tussen de eilanden speelt een centrale rol. Het project draagt bij aan het realiseren van meer balans tussen toerisme, economie en leefbaarheid.

Opdracht

  • Je brengt de vraag en behoefte aan tijdelijke personeelshuisvesting per eiland in kaart via gesprekken met ondernemers(verenigingen) en gemeenten;
  • Je betrekt de Waddentafel actief bij de inventarisatie en benut bestaande onderzoeken als input voor het plan van aanpak;
  • Je onderzoekt planologische, financiële en praktische haalbaarheid van tijdelijke huisvestingsoplossingen;
  • Je formuleert een concreet plan van aanpak per eiland, met het oog op ten minste één pilotproject in 2026;
  • Je organiseert kennisdeling en uitwisseling tussen de eilandgemeenten en andere stakeholders;
  • Je ontwikkelt een projectplan voor het vervolg.

Regio Deal De Waddeneilanden

De Waddeneilanden zijn een trekpleister voor honderdduizenden bezoekers. De aantrekkingskracht als toeristische bestemming én de uitdagingen van de wereld om de eilanden heen, maken dat ze uit balans dreigen te raken. Met Regio Deal De Waddeneilanden zetten de eilanden in op het terugbrengen van die balans voor nu en later. Aan de hand van vijf programmalijnen en diverse projecten geven het Rijk, Provincie Fryslân, Provincie Noord-Holland en de vijf eilandgemeenten de aankomende jaren een sterke impuls aan de brede welvaart op de eilanden.

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en neem contact op met Rutger Balk via telefoon 06 236 527 58 of e-mail rutger@wierenga-degraaf.nl. Reageren kan tot 5 september 2025.

Waarom kiezen voor Wierenga & De Graaf?

  • We zijn de specialist in werving en selectie voor vaste, interim- en detacheringsfuncties op HBO en WO niveau.
  • Persoonlijke relatie gestoeld op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid.
  • Wij bieden employee & job branding, onboarding, loopbaanadvisering en persoonlijke- en leiderschapsontwikkeling.
Direct contact

Lanceer je carrière!

Solliciteer direct

Solliciteer direct

Wierenga & De Graaf
Privacyoverzicht

Deze website maakt gebruik van cookies, zodat wij u de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in uw browser en voert functies uit zoals het herkennen van u wanneer u terugkeert naar onze website en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de website u het meest interessant en nuttig vindt.