Start datum: 23 juni 2025

Projectleider Implementatie RI&E

Locatie: Heerenveen
Aanstelling: Interim
Salaris: 75 - 85
Uren: 16
Categorie: Overheid

Voor de gemeente Heerenveen zijn wij op zoek naar een Projectleider Implementatie RI&E (16 uur per week), voor de periode van 23 juni tot en met 1 november 2025 (verlenging 1x 3 maanden mogelijk).

Wat mag je verwachten

  • Opdracht is op interim- of zzp basis
  • Salaris: €75 - €85 per uur (inclusief alles excl. btw)

Wie we zoeken

  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met implementatie van RI&E.
  • Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider.
  • Je beschikt over een HBO opleiding mbt arbo(management)
  • Je hebt 5 jaar ervaring in de functie van arbo en preventie adviseur
  • Je hebt Ervaring met arbo en preventie binnen een gemeentelijke organisatie

Wat ga je doen

Recent is de risico inventarisatie en evaluatie (RI&E) binnen de gemeente Heerenveen opnieuw uitgevoerd. Op basis van de opgeleverde rapportage met bevindingen moet een plan van aanpak worden gemaakt. De in het plan van aanpak geformuleerde risico’s moeten worden vertaald naar acties en met de juiste prioriteit worden uitgevoerd. Het streven is voor eind dit jaar de hoog risico acties te realiseren. 

Als projectleider implementatie RI&E ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de bevindingen van de RI&E rapportage naar een plan van aanpak. Samen met stakeholders in de organisatie zorg je dat acties met de juiste prioriteit opgepakt worden. Vanuit je rol van projectleider neem je de regie. Je bent adviserend naar leidinggevenden. Je werkt nauw samen met de adviseur arbo binnen het team HR&O.  

Je bent deskundig op het vakgebied Arbo in het algemeen en met (implementatie van) RI&E in het bijzonder. Je hebt aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider. 

Verantwoordelijkheden

  • Je stelt een plan van aanpak op basis van de bevindingen van de RI&E rapportage;
  • Je stemt het plan van aanpak af met de OR zodat de OR hierop instemming kan geven;
  • Je actualiseert de actiepunten uit de RI&E samen met verantwoordelijken uit de organisatie,
  • Je voert regie op uitvoer van deze actiepunten en je pakt een aantal actiepunten zo nodig ook zelf actief op;
  • Je stemt de aanpak en voortgang actiepunten uit de RI&E af met de OR;
  • Je zorgt dat acties met de juiste prioriteiten worden opgepakt zodanig dat de hoog risico acties eind dit jaar zijn geïmplementeerd.

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en neem contact op met Rutger Balk via telefoon 06 236 52 758 of e-mail rutger@wierenga-degraaf.nl. Reageren kan tot 6 juni 2025.

Waarom kiezen voor Wierenga & De Graaf?

  • We zijn de specialist in werving en selectie voor vaste, interim- en detacheringsfuncties op HBO en WO niveau.
  • Persoonlijke relatie gestoeld op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid.
  • Wij bieden employee & job branding, onboarding, loopbaanadvisering en persoonlijke- en leiderschapsontwikkeling.
Direct contact

Solliciteer direct

Wierenga & De Graaf
Privacyoverzicht

Deze website maakt gebruik van cookies, zodat wij u de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in uw browser en voert functies uit zoals het herkennen van u wanneer u terugkeert naar onze website en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de website u het meest interessant en nuttig vindt.