Start datum: 6 april 2026

Projectleider Duurzaamheid

Locatie: Heerenveen
Aanstelling: Detachering
Salaris: 4465 - 6343
Uren: 32
Categorie: Overheid

Voor de gemeente Heerenveen zijn wij op zoek naar een Projectleider Duurzaamheid (16-32 uren per week), voor de periode van 6 april 2026 tot en met 1 oktober 2026 (verlenging 1 x 3 maanden is mogelijk)

Wat mag je verwachten

  • Opdracht is op detacheringsbasis
  • Salaris: €4465 - €6343

Wie we zoeken

  • De waarnemend projectleider kan resultaat- en procesgericht meteen aan de slag
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van projecten of initiatieven binnen een bestuurlijke of politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur bij een gemeente of andere overheidsorganisatie.
  • Aantoonbare kennis en ervaring met vergelijkbare projecten

Wat ga je doen

Vanwege een nieuwe interne baan van een de projectleiders Duurzaamheid van de gemeente Heerenveen, wordt een waarnemer gezocht voor een deel van het takenpakket: het (bege)leiden van verschillende projecten op het gebied van de opwek en opslag van duurzame energie. 

De rol van de gemeente is om binnen de kaders van de Omgevingswet en het lokale beleid daarvoor en binnen het Beleidskader zonneparken 2022 van de gemeente Heerenveen initiatieven van derden te begeleiden. Binnen de organisatie van de gemeente Heerenveen is expertise aanwezig op alle relevante onderdelen: denk daarbij een juridisch beleidsmedewerkers, participatie- en communicatieadviseurs en regisseur energienetwerken. De huidige projectleider is aanwezig voor advies. De waarnemend projectleider is bovenal project- en proces (bege)leider. De manier waarop dit ingevuld wordt, is aan de opdrachtnemer.

Naast deze opdracht, kan de waarnemend projectleider gevraagd worden om tijdens de looptijd van de opdracht kleine projecten op het gebied van opwek en opslag van energie op te pakken. Dit kunnen zowel uitvoerende projecten zijn (het creëren van randvoorwaarden van een initiatief) als beleidsprojecten (het tot stand brengen van een beleidsstuk, dat wil zeggen dat interne adviseurs tijdig hun rol spelen).

Verantwoordelijkheden

  • Het (bege)leiden van een aantal projecten op het gebied van opwek en opslag van energie, op dit moment vijf energieopslag- en zonneparkprojecten die zich op dit moment in verschillende stadia bevinden (initiatieffase, definitiefase). Het aantal kan wijzigen.
  • Het (bege)leiden van een aantal beleidsprojecten, het tot stand brengen van een beleidsstuk.
  • Het begeleiden van initiatieven voor duurzame energieopwekking en energieopslag binnen de kaders van het gemeentelijk beleid.
  • Het organiseren en bewaken van het project- en besluitvormingsproces binnen de gemeentelijke organisatie.
  • Het coördineren van de inzet van interne adviseurs (juridisch, participatie, communicatie, energie-infrastructuur).
  • Het onderhouden van contact met initiatiefnemers, stakeholders en interne betrokkenen.
  • Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het signaleren van risico’s, kansen en aandachtspunten.
  • Het bewaken van voortgang, planning en samenhang tussen verschillende projecten.

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en neem contact op met Rutger Balk via telefoon 06 236 52 758 of e-mail rutger@wierenga-degraaf.nl. Reageren kan tot 19 maart 2026.

Waarom kiezen voor Wierenga & De Graaf?

  • Diepgaande selectie, geen stapel cv’s
  • Sterk regionaal netwerk in Noord-Nederland
  • Eerlijk advies en langdurige resultaten
Direct contact

Solliciteer direct

Wierenga & De Graaf
Privacyoverzicht

Deze website maakt gebruik van cookies, zodat wij u de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in uw browser en voert functies uit zoals het herkennen van u wanneer u terugkeert naar onze website en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de website u het meest interessant en nuttig vindt.