Start datum: 1 april 2026

Projectleider afbouw AZC

Locatie: Joure
Aanstelling: Interim
Salaris: 100 - 110
Uren: 12
Categorie: Overheid

Voor de gemeente De Fryske Marren zijn wij op zoek naar een Projectleider afbouw AZC en overbrugging opvangopgave (8-12 uren per week), voor de periode van april 2026 tot en met 31 december 2026 (verlenging is mogelijk)

Wat mag je verwachten

  • Opdracht is op detacheringsbasis of als zzp'er
  • Tarief is maximaal €110 inclusief alles, exclusief btw

Wie we zoeken

  • Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare ervaring met complexe overheidsprojecten in een politieke en bestuurlijke context;
  • Aantoonbare ervaring met asielopvang, het COA en/of relevante wet- en regelgeving (zoals de Spreidingswet);
  • Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering en communicatie in maatschappelijk gevoelige dossiers.

Wat ga je doen

De gemeente De Fryske Marren bevindt zich in een overgangsfase binnen de opvangopgave voor asielzoekers. Per 1 oktober 2026 eindigt de gebruiksperiode van het AZC in Balk. Parallel daaraan werkt de gemeente aan de verdere uitvoering van het Plan van Aanpak kleinschalige asielopvang, dat in Q3 2026 ter besluitvorming aan de gemeenteraad wordt voorgelegd.

De projectleider begeleidt deze overgangsfase vanuit gemeentelijke verantwoordelijkheid. De focus ligt op regie, bestuurlijke afstemming en zorgvuldige borging van afspraken met het COA, in samenhang met de Spreidingswet en de geldende bestuursovereenkomst. De opdracht kent een sterke bestuurlijke, juridische en communicatieve component en vraagt om precisie in rolafbakening, processturing en verwachtingsmanagement.

De opdracht sluit inhoudelijk en procesmatig aan op het vastgestelde Plan van Aanpak kleinschalige asielopvang en draagt zorg voor continuïteit in kennis, besluitvorming en bestuurlijke advisering richting college en raad.

Verantwoordelijkheden

  • Regie voeren op de gemeentelijke aspecten van de afbouw van AZC Balk, waaronder:
  • bestuurlijke en ambtelijke afstemming met het COA;
  • duiding en bewaking van rechten en plichten voortvloeiend uit de bestuursovereenkomst en addenda;
  • procesmatige voorbereiding van mogelijke vervolgstappen ten aanzien van de locatie.
  • Adviseren over bestuurlijke en juridische scenario’s in relatie tot de opvangopgave;
  • Verkennen en duiden van overbruggingsscenario’s in relatie tot de Spreidingswet en het provinciale verdeelbesluit, vanuit gemeentelijk perspectief;
  • Sparringpartner voor portefeuillehouders, burgemeester, gemeentesecretaris en directie;
  • Voorbereiden en coördineren van bestuurlijke besluitvorming (college en raad);
  • Vormgeven en uitvoeren van een zorgvuldige communicatieaanpak, intern en extern, in samenhang met de bredere opvangopgave en het Plan van Aanpak kleinschalige asielopvang;
  • Afstemming met interne teams (sociaal domein, juridisch, vergunningen, RO, grondzaken, financiën, OOV en communicatie) en externe partners (COA, VNG, ministerie en ketenpartners);
  • Borging van een consistente overgang van planvorming naar vervolgfase (locatieverkenning en realisatie), binnen de door college en raad vastgestelde kaders.

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en neem contact op met Rutger Balk via telefoon 06 236 52 758 of e-mail rutger@wierenga-degraaf.nl. Reageren kan tot 30 maart 2026.

Waarom kiezen voor Wierenga & De Graaf?

  • Diepgaande selectie, geen stapel cv’s
  • Sterk regionaal netwerk in Noord-Nederland
  • Eerlijk advies en langdurige resultaten
Direct contact

Solliciteer direct

Wierenga & De Graaf
Privacyoverzicht

Deze website maakt gebruik van cookies, zodat wij u de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in uw browser en voert functies uit zoals het herkennen van u wanneer u terugkeert naar onze website en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de website u het meest interessant en nuttig vindt.