Operationeel Manager

Voor CJIB Leeuwarden zijn wij op zoek naar een Operationeel Manager (36 uren per week), voor de periode van 17 november 2025 tot en met 7 februari 2026. (verlenging 3 maanden is mogelijk)

Wie we zoeken

Je hebt:

• Minimaal 4 jaar Ervaring met het begeleiden van verandertrajecten en grote transities
• Minimaal 3 jaar Ervaring met het structureren van organisatiewijzigingen voor het team, passend in het het geheel (domeinbreed in dit geval).
• Minimaal 6 jaar Leidinggevende ervaring in een datagedreven organisatie
• Minimaal 3 jaar Ervaring met werken in een complexe politiek bestuurlijke organisatie.
• Minimaal een opleiding op hbo niveau op het gebied van bedrijfskunde of managementgerelateerde hbo opleiding.
• Minimaal 2 jaar Ervaring in de Strafrechtketen
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, samenwerken en klantgericht
• Omgevingsbewustzijn, optimistisch, positief, coachend
• Veerkrachtig, proactief, netwerken

Wat ga je doen

De Directie Executie bevindt zich in een transitie waarin leiderschap, cultuur en samenwerking centraal staan. Meer concreet leidt de transitie ertoe dat in plaats van zaaksgericht persoonsgericht wordt gewerkt, waarbij slachtoffers en daders in de dienstverlening centraal staan. De Afdeling Beoordelen en Beslissen Daders is een van de drie afdelingen van de directie Excecutie en houdt zich bezig met de tenuitvoerlegging van strafrechtelijke beslissingen. Door afwezigheid van een Operationeel manager is in een van de teams van deze afdeling een continuïteitsprobleem ontstaan. Voor dit team is tijdelijke leiding nodig. Gezien de samenstelling van de huidige groep operationeel managers gaat de voorkeur uit naar kandidaat met ervaring die ook het voortouw kan nemen in de groep operationeel managers. Van de Kandidaat wordt verwacht:

• Het aansturen van het team van circa 20 medewerkers;
• Het team zo geruisloos mogelijk te begeleiden naar de nieuwe organisatieinrichting die met ingang van 1 januari 2026 start;
• Het op een doortastende en gestructureerde wijze coachen en organiseren van de implementatie van de transitie v.w.b. het team (mens én proces);
• Een voortrekkersrol te vervullen in het team van operationeel managers;
• En een inhoudelijk juiste overdracht organiseren voor de toekomstige Operationeel manager die structureel zal gaan aansturen. 

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en neem contact op met Rutger Balk via telefoon 06 236 52 758 of e-mail rutger@wierenga-degraaf.nl. Reageren kan tot 4 november 2025.