Heb jij ruime ervaring als strategisch leidinggevende en een duidelijke visie op moderne dienstverlening? Weet jij hoe je digitalisering, organisatieontwikkeling en bestuurlijke ambities vertaalt naar een heldere koers? En wil je werken in een compacte gemeente met korte lijnen en betrokken collega’s?
Bij gemeente Westerwolde krijg je als Manager Bedrijfsvoering een brede strategische rol. Je verbindt bestuur en uitvoering, geeft richting aan bedrijfsvoering en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Dit bieden we jou
De gewenste startdatum is september, in verband met de start van de nieuwe organisatiestructuur.
Wie we zoeken
Je bent een strategisch sterke leider die richting geeft zonder in de dagelijkse uitvoering te stappen. Je hebt bestuurlijk inzicht, overziet complexe belangen en weet mensen en inhoud met elkaar te verbinden.
Structuur aanbrengen, prioriteiten stellen en samenhang bewaken gaat je goed af. Daarbij geef je teamleiders en strategisch adviseurs ruimte om hun rol goed te pakken. Jouw leiderschapsstijl is coachend, duidelijk en gebaseerd op vertrouwen.
Westerwolde zoekt iemand die past bij de schaal en dynamiek van een plattelandsgemeente. Iemand die de warme, informele cultuur waardeert en tegelijk helpt om de organisatie verder te professionaliseren.
Daarnaast breng je het volgende mee:
Wat ga je doen
Binnen gemeente Westerwolde draag je bij aan de verbetering van de interne en externe dienstverlening. De afdeling Bedrijfsvoering werkt voor inwoners én voor collega’s binnen de organisatie.
Westerwolde is een kleine, wendbare organisatie waar vertrouwen, vakmanschap en samenwerking centraal staan. Vanaf september volgt een nieuwe stap in de organisatieontwikkeling, met een aangepaste managementstructuur en een sterkere tactisch-operationele teamleiderslaag.
Samen met de gemeentesecretaris en de Manager Mens en Omgeving vorm je het Strategisch Managementteam. Vanuit die positie werk je mee aan de uitvoering van de organisatievisie Wie doun het soamen. De functie geeft je invloed op de koers van de organisatie, de samenwerking tussen teams en de kwaliteit van de dienstverlening. Onder jouw verantwoordelijkheid vallen vier teamleiders:
In totaal werken er circa 150 collega’s binnen de afdeling.
De dagelijkse aansturing ligt bij de teamleiders. Jouw rol zit vooral op koers, samenhang en prioritering. Je geeft richting aan teamleiders en strategisch adviseurs en zorgt voor verbinding tussen bestuurlijke ambities en de uitvoeringspraktijk.
Een belangrijk onderdeel van je rol is het ontwikkelen en bewaken van een samenhangende strategische agenda voor Bedrijfsvoering. Je vertaalt externe ontwikkelingen en bestuurlijke keuzes naar duidelijke kaders, prioriteiten en opdrachten.
Informatiemanagement, applicatiebeheer, privacybeheer en de overgang naar volledig digitaal en plaats- en tijdonafhankelijk werken zijn belangrijke thema’s binnen Westerwolde. De gemeente zoekt daarom een manager die hier richting aan kan geven en resultaten kan boeken.
Ook de aanwezigheid van het asiel aanmeld- en opvangcentrum in Ter Apel vraagt inzet en aandacht vanuit de gemeente. Binnen jouw rol heb je oog voor de impact hiervan op de organisatie, dienstverlening en regionale samenwerking.
Daarnaast vertegenwoordig je Westerwolde in regionale samenwerkingsverbanden en versterk je de samenwerking met andere overheden en maatschappelijke partners.
De komende jaren houd je je onder meer bezig met:
In de eerste periode ligt de nadruk op kennismaken, relaties opbouwen en samen met teamleiders en collega’s in het MT een duidelijke strategische agenda neerzetten.
Over gemeente Westerwolde
Gemeente Westerwolde is een groene plattelandsgemeente met sterke gemeenschappen, een rijke historie en een duidelijke eigen identiteit. De maatschappelijke opgaven zijn groot, maar de lijnen zijn kort en de betrokkenheid is hoog.
De organisatie werkt vanuit vertrouwen en vakmanschap. Westerwolde werkt gebiedsgericht en opgavegericht, met veel aandacht voor samenwerking binnen en buiten de organisatie. Collega’s nemen initiatief en voelen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening.
De sfeer is open, warm en informeel. Tegelijkertijd is er behoefte aan meer strategische denkkracht, professionaliteit en een duidelijke koers. Als Manager Bedrijfsvoering lever je daar een zichtbare bijdrage aan.
Solliciteren
Stuur dan je cv en motivatie naar solliciteren@wierenga-degraaf.nl. Heb je eerst nog vragen over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met Rutger Balk via 06 236 52 758.
