Voor de gemeente Groningen zijn wij op zoek naar een Afdelingshoofd HR (32-36 uur per week), voor de periode van 28 april 2026 tot en met 31 oktober 2026.
Wat mag je verwachten
Wie we zoeken
Je bent in staat om mensen met elkaar te verbinden, samenwerking te stimuleren en op positief kritische wijze feedback te geven en te ontvangen. Je helpt het team om de eigen problemen op te lossen, stimuleert het zelf-organiserend vermogen van teamleden en je stuurt op het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Je doet dit vanuit vertrouwen en hebt oog voor het realiseren van de beoogde doestellingen. Je toont voorbeeldgedrag. Je staat stevig in je schoenen en beschikt over een zakelijke instelling. Lastige beslissingen ga jij niet uit de weg. Je bent zichtbaar, flexibel, weet wat er speelt en kunt de voorwaarden scheppen om mensen te laten excelleren.
Daarnaast beschik jij over:
Hier werk je aan mee
In deze tijdelijke functie zorg je ervoor dat de collega’s binnen HRM goed ondersteund worden in de dienstverlening aan de organisatie, de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen en de afdeling operationeel blijft. Je bewaakt de continuïteit en ondersteunt het team en de teamleden in het werk en persoonlijke ontwikkeling.
Hier ga jij je mee bezig houden
Als afdelingshoofd HRM zorg je ervoor dat het team goed functioneert en draag je zorg voor de leidinggevende taken binnen het team. Je evalueert de dienstverlening regelmatig en gebruikt deze informatie voor verdere ontwikkeling.
Naast leidinggeven aan HR-professionals van verschillende disciplines heb je het vermogen om mensen te coachen en werk je ook aan teamontwikkeling. Je begeleidt en stimuleert de collega's om verder te ontwikkelen en professionaliseren.
Tot slot ben je een goede verbinder die op alle niveaus in staat is om te schakelen.
Hier kom je te werken
De afdeling HRM adviseert, faciliteert en ondersteunt, vanuit het Shared Service Center (SCC), de organisatie op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. HRM bestaat uit drie teams, namelijk HR-advies, HR-services en HR strategie & ontwikkeling. De afdeling is onderdeel van de directie HRM, Financiën en Inkoop.
Hier staan wij voor
Of je nu je expertise inzet voor de mensen van vandaag, of meedenkt over het Groningen van morgen, jouw bijdrage doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier bouwen we aan een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om je kennis te delen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.
Solliciteren
Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en neem contact op met Rutger Balk via telefoon 06 236 52 758 of e-mail rutger@wierenga-degraaf.nl. Reageren kan tot 20 april 2026.
