Geef uw recruitment een boost met candidate persona’s

Wierenga & De Graaf ‘Het plaatsen van mensen is persoonlijk maatwerk! Daar ligt onze kracht.’ Daadkrachtig netwerkbureau met een vaste kern en dedicated netwerk. Loyale teamplayers met ondernemersbloed. Talentscouts met persoonlijke aandacht en begeleiding. Voor beloftevolle HBO+ kandidaten met ambitie. Voor vitale opdrachtgevers met visie. Met bewezen trackrecord in Noord-Nederland. Wat ons drijft We zijn dé specialist in werving en selectie voor vaste, interim- en detacherings-functies op HBO+ niveau. Ons uitgangspunt is altijd een gedeeld belang en een gezamenlijke ambitie. Daarom bieden wij onze kandidaten én onze opdrachtgevers extra toegevoegde en duurzame waarde. Dat doen we met aanvullende producten en diensten op het gebied van employer & job branding, onboarding, loopbaanadvisering en persoonlijke- en leiderschapsontwikkeling. Wat we doen voor kandidaten • Werving en selectie • Vast, interim & detachering • Persoonlijke ontwikkeling • Loopbaanadvisering • Sollicitatietraining • Assessments indicatie kwaliteiten, drijfveren en intelligentie Hoe we samen optrekken met kandidaten • We willen jou persoonlijk spreken. Altijd! En meestal vaker dan één keer! • Jouw wensen zijn voor ons leidend. Maar we zijn wel zo eerlijk die ter discussie te stellen als wij andere of onvermoede talenten en kwaliteiten bij jou ontdekken; • Zit je (nog) niet op het gewenste niveau, dan bieden we je persoonlijke ontwikkelingsprogramma’s en leiderschapsprogramma’s aan; • Ben je (nog) zoekende, dan helpen we je de goede stappen te zetten met loopbaanadviestrajecten. Wat we doen voor opdrachtgevers • Employer & job branding • Werving en selectie voor vast, interim & detachering • Onboarding • Outplacement • Sollicitatiegesprek trainingen • Subsidietrajecten • Assessments voor selectie, ontwikkeling en talentmanagement   Hoe we het verschil maken voor opdrachtgevers • Met Employee branding creëren we een aantrekkelijke en betrouwbare werkgeversreputatie voor jouw merk of organisatie; • Met Job branding richten we je vacatures optimaal in, zodat ze opvallen bij de juiste kandidaten en doen wat ze moeten doen: werven; • Met onze online-tools targetten we de beste kandidaten en gaan proactief de interactie met hen aan; • We doen de voorselectie van kandidaten op basis van vooraf afgestemde criteria; • We trainen je in het voeren van sollicitatiegespreken of we nemen dat traject geheel voor je uit handen, inclusief assessments; • We adviseren je over de juiste arbeidsovereenkomst en de juiste arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van de gekozen vaste of tijdelijke vacature-invulling; • Met Onboarding blijven we gedurende een vooraf afgesproken periode checken of jouw verwachtingen én die van de kandidaat nog steeds matchen; • Met Outplacement maken we jouw merk of organisatie weer vitaal en helpen we je collega’s verder in hun carrière; • Samen kijken we welke subsidiemogelijkheden er zijn; • En last but no least, we bieden je de mogelijkheid uit meerdere vergoedingsmogelijkheden. Wierenga & De Graaf HR Services Op aanvraag levert Wierenga & De Graaf jou ervaren senior HR-professionals op projectbasis. Zij hebben hun sporen verdiend bij onder andere grootschalige fusies en ingrijpende organisatieveranderingen. Vraag ons naar de mogelijkheden, voorwaarden en beschikbaarheid.

Zoveel tijd en geld organisaties besteden aan het beter in kaart brengen van hun doelgroepen voor meer omzet en een groter marktaandeel, zo weinig investeren zij vaak in het vinden van de juiste kandidaten voor openstaande vacatures. Toch is het essentieel om die juiste kandidaten te vinden. Met candidate persona’s krijgt uw recuitment-proces een fikse boost!

Als ervaren recruiters weten wij hoeveel inspanning het kost om de beste kandidaten te vinden voor een functie. Zeker als het om specialistische functies gaat. En u wilt toch die kandidaat die én het beste in zijn of haar vak is én die naadloos binnen uw organisatiecultuur past. Daarom werken we bij Wierenga & De Graaf steeds vaker met zogenaamde candidate persona’s. Dat zijn op papier ideale kandidaten voor de functies die u vacant heeft. Werken met een persona is overigens niet nieuw. Marketeers werken al heel lang met ideale profielen, de buyer persona’s. Zo kunnen zij hun content perfect aanpassen op die ideale doelgroep, of dat nu voor online-advertenties is, voor posts op sociale media of voor FAQ’s op websites.

Het werven met candidate persona’s levert een aantal interessante voordelen op, zoals:

  • Betere vacatureteksten;
  • Relevante employer branding-content;
  • Juiste keuze on- en offline communicatiekanalen voor werving;
  • Meer kliks en een hogere conversieratio;
  • Betere kwaliteit kandidaten, zowel qua vaardigheden als competenties;
  • Minder verloop na aanstelling.

Hoe gaat Wierenga & De Graaf te werk bij het opstellen van een candidate persona? 

  1. Verzamelen data en inzichten

We baseren het profiel van uw ideale kandidaat zoveel mogelijk op kennis en data. We interviewen uw medewerkers, we zoeken naar trends en overeenkomsten tussen kandidaten en we vergelijken salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden.

  1. Uitwerken candidate persona

Zodra we de inzichten over uw ideale kandidaat verzameld hebben, geven we die een naam en een gezicht. Daaromheen geven we in tabellen of diagrammen de antwoorden weer op de vragen hierboven.

  1. Evalueren en optimaliseren

Een candidate persona is nooit af, maar altijd ‘work in progress’. Hoe meer echte kandidaten we online tegenkomen, benaderen, spreken en plaatsen, des te beter we een beeld krijgen van de kandidaat die het beste past in uw organisatie.

Meer weten over onze aanpak?

Bij Wierenga & De Graaf weten we al heel lang dat een candidate persona het verschil kan maken tussen een kandidaat en dé kandidaat voor uw vacature. U bent geïnteresseerd en u wilt wel eens kennismaken met ons en met onze aanpak? Neem voor een eerste oriënterend gesprek contact op met Leo de Graaf (06 129 821 12 / leo@wierenga-degraaf.nl ) of Jan Wierenga (06 223 367 30 / jan@wierenga-degraaf.nl ).

Pagina delen:

Waarom kiezen voor Wierenga & De Graaf?

  • We zijn dé specialist in werving en selectie voor vaste, interim- en detacherings-functies op HBO+ niveau.
  • Ons uitgangspunt is altijd een gedeeld belang en een gezamenlijke ambitie.
  • Wij bieden employee & job branding, onboarding, loopbaanadvisering en persoonlijke- en leiderschapsontwikkeling.
Direct contact
Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Bekijk alle vacatures