Start datum: 1 september 2025

Kwartiermaker Piekbelasting – Regiodeal de Waddeneilanden

Locatie: Thuis/ Waddeneilanden /Harlingen
Aanstelling: Interim
Salaris: 80 - 100
Uren: 16
Categorie: Overheid

Voor Regiodeal de Waddeneilanden zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Piekbelasting onder de loep (16 uur per week), voor de periode van 1 september 2025 tot en met 31 december 2025 (verlenging is mogelijk tot einde Regio Deal)

Wat mag je verwachten

  • Opdracht is mogelijk op detacheringsbasis of als zzp'er
  • Tarief is maximaal €100 inclusief alles, exclusief btw

Wie we zoeken

  • Je hebt aantoonbare ervaring met logistieke of toeristische projecten
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van campagnes
  • je beschikt over kennis van data-analyse, dashboards of AI-tools
  • Je kunt planmatig en zelfstandig werken
  • Je hebt kennis van bestuurlijke processen en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent omgevingssensitief
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van strategische communicatieaanpak
  • Je beschikt over het vermogen om je in te leven in de diverse dynamieken van elk eiland en past je manier van werken hierop aan om optimale samenwerking en resultaat te bereiken

Wat ga je doen

Ga tijdelijk aan de slag als Kwartiermaker op de Waddeneilanden voor  de Regio Deal en werk nauw samen met eilander VVV's, ondernemers, eilander ondernemersverenigingen, onderwijs- en kennisinstellingen en de eilandgemeenten.

Je gaat aan de slag als kwartiermaker voor het samenwerkingsproject ‘Piekbelasting onder de loep’. Als kwartiermaker krijg je de verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Je werkt samen met eilandgemeenten, VVV’s, vervoerders, toeristische ondernemers en het programmateam Regio Deal. Met deze opdracht lever je een wezenlijke bijdrage aan de leefbaarheid op de Waddeneilanden.

Programmalijn 3 Optimaal Bereikbaar & Verbonden

Een goede bereikbaarheid is van groot belang voor de leefbaarheid en economie van de eilanden. De programmalijn richt zich op het verbeteren van de bereikbaarheid van de Waddeneilanden, het verduurzamen van vervoer, en het optimaliseren van digitale en mobiele verbindingen. In de actielijn vervoer verduurzamen wordt specifiek ingezet op het verminderen van de piekbelasting tijdens vaste wisseldagen, met als doel een betere spreiding van bezoekers en efficiëntere logistieke processen.

Samenwerkingsproject Piekbelasting onder de loep

Binnen het samenwerkingsproject ‘Piekbelasting onder de loep’ wordt onderzocht of het loslaten van de wisseldagen bijdraagt aan een betere spreiding van het toerisme en het verminderen van piekbelasting goederen- en personenvervoer van en naar de Waddeneilanden. 

Het project bestaat uit twee onderdelen: 

1-Inzicht verkrijgen in de wensen, zorgen en mogelijkheden rondom het loslaten van vaste wisseldagen door middel van interviews met betrokken partijen zoals accommodatie verhuurders, VVV’s, gemeenten en vervoerders. Op basis hiervan wordt gewerkt aan een gerichte gedragsveranderingscampagne om verhuurders te stimuleren flexibeler om te gaan met aankomst- en vertrekdagen. 

2-Onderzocht wordt hoe real-time data, gedeeld door veerdienstverleners en ontsloten via een slim AI-dashboard, kan bijdragen aan inzicht en sturing op bezoekersstromen. Het uiteindelijke doel is het verbeteren van de spreiding van toerisme, het verlichten van logistieke druk en het versterken van de bereikbaarheid van de eilanden op duurzame wijze.

Verantwoordelijkheden

  • Je voert interviews uit op de vijf Waddeneilanden met VVV’s, gemeenten, accommodatieverhuurders, fietsverhuurders en rederijen.
  • Je ontwikkelt een gerichte campagne die accommodatieverhuurders stimuleert om los te komen van de gebruikelijke wisseldagen op maandag en vrijdag.
  • Je voert gesprekken met de veerdienstverleners over het delen van real-time data over aantallen passagiers.
  • Je voert een marktverkenning uit naar de meest geschikte A.I.-tool voor een dashboard met real-time inzicht in bezoekersstromen.
  • Je stelt een projectplan op voor fase 2 van het project, afgestemd met het ontwikkelteam (vertegenwoordigers van de eilanden) Bereikbaar en verbonden.

Competenties

  • Je bent communicatief, legt makkelijk contact, betrekt anderen en weet draagvlak te creëren binnen en buiten de organisatie en je wordt gewaardeerd als gesprekspartner;
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent omgevingssensitief;
  • Je beschikt over het vermogen om je in te leven in de diverse dynamieken van elk eiland en past je manier van werken hierop aan om optimale samenwerking en resultaat te bereiken;
  • Je bent proactief;
  • Je kunt planmatig en zelfstandig werken;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met soortgelijke projecten;
  • Je hebt kennis van bestuurlijke processen.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van strategische communicatieaanpak
  • Je hebt kennis van de markt voor AI-toepassingen.

Wij zijn op zoek naar een projectleider die:

  • aantoonbaar ervaring heeft met logistieke of toeristische projecten;
  • aantoonbare werkervaring heeft met het ontwikkelen van campagnes;
  • beschikt over kennis van data-analyse, dashboards of AI-tools;
  • over voldoende omgevingssensitiviteit beschikt.
  • Zorg draagt voor effectieve en uniforme uitvoering van projecten binnen de Regio Deal, met oog voor samenwerking, kwaliteit en voortgang.


Regio Deal De Waddeneilanden

De Waddeneilanden zijn een trekpleister voor honderdduizenden bezoekers. De aantrekkingskracht als toeristische bestemming én de uitdagingen van de wereld om de eilanden heen, maken dat ze uit balans dreigen te raken. Met Regio Deal De Waddeneilanden zetten de eilanden in op het terugbrengen van die balans voor nu en later. Aan de hand van vijf programmalijnen en diverse projecten geven het Rijk, Provincie Fryslân, Provincie Noord-Holland en de vijf eilandgemeenten de aankomende jaren een sterke impuls aan de brede welvaart op de eilanden.

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en neem contact op met Rutger Balk via telefoon 06 236 52 758 of e-mail rutger@wierenga-degraaf.nl. Reageren kan tot 1 augustus 2025.

Waarom kiezen voor Wierenga & De Graaf?

  • We zijn de specialist in werving en selectie voor vaste, interim- en detacheringsfuncties op HBO en WO niveau.
  • Persoonlijke relatie gestoeld op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid.
  • Wij bieden employee & job branding, onboarding, loopbaanadvisering en persoonlijke- en leiderschapsontwikkeling.
Direct contact

Lanceer je carrière!

Solliciteer direct

Solliciteer direct

Wierenga & De Graaf
Privacyoverzicht

Deze website maakt gebruik van cookies, zodat wij u de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in uw browser en voert functies uit zoals het herkennen van u wanneer u terugkeert naar onze website en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de website u het meest interessant en nuttig vindt.