Start datum: 01 September 2024

Transitiemanager

Locatie: Hoogezand
Aanstelling: Interim
Salaris: 95 - 120
Uren: 24
Categorie: Overheid

Ben je klaar om een cruciale rol te gaan spelen in de transformatie van zorg- en welzijnsdiensten? Bij Gemeente Midden-Groningen zoeken we een Transitiemanager (24 uur per week) met drive en expertise.

Dit is een tijdelijke functie vanaf 1 september 2024 tot en met 1 september 2025 (verlenging is mogelijk)

  • Deze opdracht is mogelijk op detacheringsbasis of als zzp'er.
  • Tarief is maximaal €120 inclusief alles, exclusief btw.


Wie ben jij

Wij zoeken iemand met bewezen ervaring in management van veranderprocessen binnen de semi-publieke sector en sterke projectmanagement vaardigheden. Ervaring met het reorganiseren van organisatiestructuren en het invoeren van nieuwe werkmodellen is vereist. Je hebt ook een scherp inzicht in de politieke, bestuurlijke context en ben in staat complexe informatie duidelijk en effectief te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling. Een achtergrond in het sociaal domein is een pré. Belangrijk is ook de fysieke aanwezigheid op onze locaties.

Wat ga je doen

Als Transitiemanager bij Gemeente Midden-Groningen ben je de leidinggevende in het proces van het systematisch en succesvol overdragen van gemeentelijke taken van Kwartier Zorg en Welzijn naar onze organisatie. Je ontwikkelt een gedetailleerd projectplan dat aansluit op de strategische perioden en cycli binnen de gemeente. Je bent eveneens verantwoordelijk voor de setting en het leiden van een projectteam, samengesteld uit verschillende expertises binnen de organisatie. Jouw taken omvatten verder het opstellen van een heldere toekomstvisie voor 2028, evenals het zorgen voor de juridische en organisatorische voorbereiding voor deze verandering.

Wat ga je doen

Gemeente Midden-Groningen is zich bewust van haar cruciale rol in het ondersteunen van haar burgers door middel van kwalitatief hoogwaardige zorg- en welzijnsdiensten. In de recente jaren zijn deze diensten georganiseerd en gefinancierd via Kwartier Zorg en Welzijn, echter is besloten dit model te reorganiseren. Onze organisatie staat voor een periode van significante verandering waarbij onze diensten steeds meer intern beheerd gaan worden. Dit heeft als doel een meer geïntegreerde service te bieden die efficiënter en thoughtfully mappings met de vragen van burgers. Tevens is dit deel van een grotere beweging om minder afhankelijk te zijn van externe subsidies, die van jaar tot jaar geleidelijk verminderd zullen worden. Als onderdeel van deze reorganisatie geldt dat de uiteindelijke visie en structuren opgezet moeten worden zodat tegen 2028 een stabiele en effectieve overdracht heeft plaatsgevonden. Hierbij zal periodiek bijgestuurd worden om te zorgen dat zowel financiële middelen als operationele uitvoering goed op elkaar zijn afgestemd en voldoen aan de samenlevingsbehoefte. Als kern van de Gemeente Midden-Groningen zetten wij ons in voor innovatie en duurzaamheid binnen het sociaal domein.

Enthousiast?

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en neem contact op met Rutger Balk via telefoon 06 236 52 758 of e-mail solliciteren@wierenga-degraaf.nl. Reageren kan tot 19 juli 2024.


Waarom kiezen voor Wierenga & De Graaf?

  • We zijn de specialist in werving en selectie voor vaste, interim- en detacheringsfuncties op HBO en WO niveau.
  • Persoonlijke relatie gestoeld op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid.
  • Wij bieden employee & job branding, onboarding, loopbaanadvisering en persoonlijke- en leiderschapsontwikkeling.
Direct contact

Lanceer je carrière!

Solliciteer direct

Solliciteer direct