Heb jij een passie voor regionale ontwikkeling en wil je het verschil maken? Bij Pastiel krijg je de kans om de regio Noord West Fryslân te versterken door middel van innovatieve gemeenschapsprojecten. Wij zoeken een strategische, mensgerichte Regiomanager die klaar is om onze missie - het bevorderen van regionale groei en sociale inclusie - naar een hoger niveau te tillen.
Wat hebben we jou te bieden?
- Een brutoloon van maximaal € 6.000 (o.b.v. 36 uur) per maand.
- Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden: Inclusief pensioenregeling, reiskostenvergoeding, een keuzebudget van 15,5%, en volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Het is betekenisvol werk en je krijgt de kans om echt iets te betekenen voor de regio en bij te dragen aan sociale inclusie.
- Een innovatieve werkomgeving, bij Pastiel krijg je ruimte voor persoonlijke groei en innovatie, binnen een cultuur die diversiteit en inclusiviteit omarmt. De arbeidsvoorwaarden volgen de cao SGO.
Wat ga je doen?
Als Regiomanager geef je leiding aan een toegewijd team van 13 jobcoaches. Jij coördineert de operaties van begin tot eind, houdt de voortgang scherp in de gaten en zorgt ervoor dat alle resultaten in lijn zijn met de ambitieuze doelen van Pastiel. Of het nu gaat om het opzetten van nieuwe projecten, het samenwerken met gemeenten en lokale bedrijven, of het begeleiden van je team in hun dagelijkse uitdagingen - jij staat er altijd voor open. In deze rol maak je deel uit van ons managementteam, waar je samen met andere sleutelspelers zoals de bedrijfsmanager, adviseur, en business controller de strategische richting van Pastiel bepaalt. Je krijgt de vrijheid om buiten de gebaande paden te denken en innovatieve oplossingen te creëren die de regio écht vooruit helpen.
Waar ga je werken?
Pastiel is een vooraanstaande organisatie gericht op gemeenschapsontwikkeling en lokale economische groei. Met projecten die talentontwikkeling, duurzaamheid en innovatie bevorderen, stimuleren wij lokale economieën. Onze aanpak is hands-on en gericht op het creëren van langdurige impact. We werken nauw samen met lokale overheden, bedrijven en burgers om positieve veranderingen te bewerkstelligen. Als werkgever waarderen wij diversiteit, inclusiviteit en persoonlijke groei. Onze leiderschapsteams zijn toegewijd aan het ondersteunen van medewerkers bij hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Met een open cultuur en ruimte voor innovatie bieden wij onze medewerkers de kans om hun capaciteiten volledig te benutten. Pastiel staat bekend om zijn robuuste gemeenschapsinitiatieven en sterke partnerschappen. Werken bij Pastiel betekent een bijdrage leveren aan een leefbare en florerende regio. Wij geloven in het bouwen van een duurzame toekomst waar iedereen profijt van heeft.
Enthousiast?
Ben jij klaar om een verschil te maken in de regio Noord West Fryslân? Stuur je CV en een motivatie naar solliciteren@wierenga-degraaf.nl. Vertel ons hoe jouw ervaring en visie perfect aansluiten bij deze rol. Voor vragen kun je contact opnemen met Daan Schaaf via 06-23404681.