• Location: Heerenveen, Friesland
• Type: Permanent
• Job #162

In opdracht van het ambitieuze en snelgroeiende Filtrair B.V. in Heerenveen is Wierenga & De Graaf op zoek naar een proactieve, stressbestendige en energieke

PROCESS ENGINEER m/v (fulltime)

Bij Filtrair maken ze niet alleen de beste producten, ze werken er ook met de beste en leukste mensen. Dus uiteraard heb jij een bovengemiddelde interesse voor techniek en processen en wil jij altijd de werking ervan doorgronden. Om daarna meteen na te gaan denken over hoe die techniek en de inzet daarvan nóg beter en efficiënter kan. Daarbij heb je een goed ontwikkeld gevoel voor prioriteitstelling. Je weet heel goed wat nodig is en wat wenselijk is. Maar wat jou onderscheid van andere process engineers is dat jij ook in staat bent het nut en de noodzaak van die verbeteringen op collega’s over te brengen. Door hen te motiveren en te betrekken, weet je snel een breed draagvlak te creëren wat de gewenste procesoptimalisatie alleen maar ten goede komt. Tenslotte ben je stressbestendig en altijd op zoek naar meer kennis op jouw vakgebied.

Wat ga je doen?

Als Process Engineer sta je voor de uitdaging om de processen binnen Filtrair tot het hoogst haalbare niveau te brengen. Dat doe je door voortdurend de inzet van mensen, het machinepark, werkmethoden en materialen te analyseren en verbeteringen te initiëren en te implementeren. Ook het borgen en documenteren daarvan behoort tot je takenpakket. Als Process Engineer werk je voornamelijk samen met de Productieteams, de Technische Diest en de Kwaliteitsdienst. Je rapporteert mondeling en schriftelijk aan de Plantmanager. Tevens stuur je de Praktijkbegeleider aan. Uiteraard is het ondernemingsplan van Filtrair leidend bij al je activiteiten, initiatieven en prioriteringen.

Wat worden je taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden?

• Je bent (mede)verantwoordelijk voor de meest efficiënte procesvoeringen binnen Filtrair
• Je initieert en implementeert verbetertrajecten met nieuwe technieken, processen en werkmethoden en documenteert en borgt deze
• Samen met Teamleiders en productieteams analyseer je probleemgebieden en bedenkt oplossingen hiervoor
• Je draagt kennis over procesverbeteringen over naar de productieteams
• Je beheert, normeert en legt proces- en machine parameters/instellingen vast
• Je bepaalt zelfstandig prioriteiten voor het probleemstellingen, op basis van kosten en baten
• Je initieert acties voor het opdoen en op peil houden van relevante kennis voor je functie
• Je rapporteert mondeling en schriftelijk aan je leidinggevenden, waaronder de Plantmanager
• Je bent verantwoordelijk voor het naleven van veiligheids-Arbo voorschriften en werkinstructies.

Dus heb jij

• Een HTS-opleiding P.T./A.O.T., WTB, C.T.
• Kennis en ervaring met PC (Office) en Autocad
• Kennis en ervaring als het gaat om projectmanagement en Lean Manufacturing
• Kennis van en praktische ervaring met diverse probleemanalyse-technieken als Ishikawa, Pareto, Deming cirkel (PDCA), Tauguchi., FMEA, alsmede voldoende praktische ervaring hiermee opgedaan.

Beschik jij over

• Leidinggevende kwaliteiten
• Een sterk analyserend vermogen
• Een servicegerichte instelling
• Een ruime ervaring in een meerploegen productieomgeving
• Een flexibele en stimulerende persoonlijkheid

En kan jij

• Meerdere activiteiten aansturen en toch het overzicht houden
• Collega’s motiveren en betrekken
• Goed Engels en Duits spreken en schrijven

Dan stellen wij jou een dynamische en uitdagende functie bij een florerende onderneming in het vooruitzicht met veel ruimte voor eigen inbreng.

Over Filtrair

Filtrair B.V. in Heerenveen produceert non-woven fibertills en vezelvliezen. Filtrair behoort tot de toonaangevende producenten in het topsegment. De kwalitatief zeer hoogwaardige filters vinden hun weg naar talloze branches en sectoren, waaronder de auto-industrie, de energie-industrie en luchtfiltratie-industrie.

Over Wierenga & De Graaf

Wij zijn dé specialist in werving en selectie voor vaste, interim- en detacherings-functies op HBO+ niveau. Ons uitgangspunt is altijd een gedeeld belang en een gezamenlijke ambitie. Daarom bieden wij onze kandidaten én onze opdrachtgevers extra toegevoegde en duurzame waarde. Dat doen we met aanvullende producten en diensten op het gebied van employee & job branding, onboarding, loopbaanadvisering en persoonlijke- en leiderschapsontwikkeling.

Je wilt reageren?

Dat kan tot uiterlijk 16 augustus 2021. Mail dan je CV plus een motivatie naar jan@wierenga-degraaf.nl. Wil je eerst meer informatie over de aantrekkelijke functie? Bel dan met Jan Wierenga (06 223 36 730).

Meer informatie over Wierenga & De Graaf vind je op www.wierenga-degraaf.nl